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Etiquetado: compensación
Buenas Tardes Contadores:
Hace algunos años, realice una compensación de IVA de saldo a favor posterior al periodo en que se compensa, es decir espere Junio para compensar el saldo a favor de Junio contra lo que salio a cargo en Mayo, pero en la actualidad no se si esa circular sigue vigente, o como se efectua actualmente, ya que tengo este caso por resolver, agradezco de antemano.
Más que una circular se trata de un criterio que sigue vigente y que fué publicado en el Boletín 2011 que compila los criterios normativos en materia de impuestos internos y que transcribo a continuación:
101/2011/IVA Compensación del impuesto al valor agregado. Casos en
que procede.
De conformidad con los artículos 6 de la Ley del Impuesto al Valor
Agregado y 23 del Código Fiscal de la Federación, el saldo a favor
del impuesto al valor agregado de un mes posterior podrá
compensarse contra el adeudo a cargo del contribuyente por el
mismo impuesto correspondiente a meses anteriores, con su
respectiva actualización y recargos.
Acá te dejo un par de ligas que te llevarán al boletín completo:
ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/legislacion11/CCNII_09122011.pdf
ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/legislacion11/CCNII_Bol_27012012.pdf
Muchas Gracias contador
Un placer…Éxito.
Se amplía programa #ELSSA_IMSS para proteger la salud de los trabajadores en diversos sectores industriales de México.
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Consulta la guía que realizamos sobre el #RepartodeUtilidades.
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Durante mayo, no olvides presentar tu #DeclaraciónPatrimonial y de Intereses 2022.
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#LaMetaEsDeclarar
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#PRODECONTeInforma
El gobierno federal presentó el pasado miércoles 4 de mayo el Paquete Contra la Inflación y la Carestía (#PACIC), en el que se incluye la exención del #complementocartaporte durante los próximos seis meses para el transporte de básicos e insumos. pic.twitter.com/mumN7aCRvJ
Empresaria, empresario:
Súmate a la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables y disfruta de atractivos incentivos. 👷♂️
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#IMSS presenta Programa ELSSA para establecer una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en centros de trabajo.
#ELSSA_IMSS @zoerobledo pic.twitter.com/D79Vi3lyxR
Las empresas que decidan adherirse a #ELSSA_IMSS podrán obtener beneficios, ahorros y ganancias que impactarán en los índices de competitividad.
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@fcervantes5 @abugaberjose pic.twitter.com/gUSwXwarXY
#IMSSinforma, este #02deMayo el Instituto presentó el Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (#ELSSA_IMSS), para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevención y promoción a la salud. Esto y más. pic.twitter.com/wtcvn6WHlU
¿Trabajas este 1o de mayo?
Además del sueldo que te corresponde por descanso obligatorio, tu patrón debe pagarte un salario doble por laborar. Además por trabajar en domingo tienes derecho a una prima adicional de 25%, por lo menos, sobre el salario de días ordinarios. Art 71 LFT pic.twitter.com/eNPaCgYS3a
📰 #COMUNICADO
A partir de 2023, @FOVISSSTEmx atenderá demanda de créditos de forma permanente.
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#COMUNICADO
Ley de @Tu_IMSS vulnera derechos al privar a beneficiarios de un trabajador que cotizó las semanas exigidas en periodos anteriores a su reincorporación al régimen obligatorio, pero fallece antes de alcanzar su reactivación: #SegundaSalaSCJN
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